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2019年英国大学毕业生就业市场报告出炉!
2019-02-28
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近日,High Fliers Research如期发布了《2019年毕业生市场报告》,报告内容涵盖了毕业生职位空缺,行业分布,起薪涨幅,实习岗位,招聘情况等方面,为毕业生的职业规划和计划攻读大学或研究生学位的申请者提供重要参考。

High Fliers Research成立于1994年,是一家专门研究大学毕业生就业市场的机构,该机构的调查报告是对英国一流大学最后一年学生进行的规模最大,最权威的调查。

下面是该报道的详细情况:

1、职位空缺情况

预计2019年主要雇主的毕业生招聘人数将大幅增加,增长幅度将达到2012年以来的最高。报告显示,2018年有60%的顶尖雇主扩大了提供给毕业生的职位空缺数量,雇佣毕业生的人数也上涨了4.3%。预计,2019年雇主将为毕业生提供的职位数量将增加9.1%。

职位空缺增长最多的预计为会计及专业服务,公共部门,和工程工业领域企业,是名副其实的“吸金”行业。

2019年,会计与专业服务领域会继续保持强劲的增长势头(预计提供5248个空缺职位),公共部门、咨询行业、工程行业、金融银行等也会为毕业生提供更多的机会。

相较而言,2019年,很多人看好的化学与制药业、消费品行业、媒体行业的就业形势比较严峻了,今年它们能提供的空缺职位较去年下降8%到11.2%不等。

2、毕业生起薪情况

重头戏来了!花了那么多钱读英国大学,工作后真的能“回本”吗?

自2009年以来,毕业生起薪变动幅度不大,其中2015年至2019年一直保持在30000英镑的平均值水平

需要说明的一点是,虽然2009年的毕业生起薪是27000英镑,但考虑到通货膨胀,换算到今天,则相当于35,500英镑,比2019年的实际毕业生平均薪酬还要高出5500英镑。

但是该报告选出的100家顶尖雇主中,有51%为毕业生提供了超过30000英镑的起薪(年薪),有9家最知名雇主开出了45,000英镑的薪酬,不愧是业界龙头,厚待人才毫不手软!至少有六分之一的知名研究生专业毕业生的起薪超过40,000英镑。

毕业生薪酬最高的五大行业分别是投资银行、律师事务所(连续五年涨薪并达到历史新高)、咨询公司、石油和能源公司以及零售商,其薪资中位数分别是:47,000英镑、45,000英镑、45,000英镑、38,500英镑、35,000英镑。

毕业生薪酬最高的几家雇主,分别是律师事务所Linklaters(47,000英镑),White&Case(46,000英镑),Baker McKenzie(45,000英镑),Freshfields Bruckhaus Deringer(45,000英镑),Allen&Overy(45,000英镑)和Hogan Lovells(45,000英镑),咨询公司Newton(45,000英镑),技术公司TPP(45,000英镑)和零售商Aldi(44,000英镑)。


3、 雇主招聘计划

超过80%的知名雇主在2018-2019学年期间为在校生和应届毕业生学生提供有偿实践和实习机会,共提供了13,098个名额。

75%的雇主为大二或大三的学生提供假期带薪实习机会,超过40%的雇主为本科生提供实习机会(作为大学学位课程的一部分,通常持续6-12个月)。

参与调查的雇主中,有30%表示,完全没有工作或实习经验的学生很难应聘成功。

超过40%的英国顶级雇主表示,它们在招聘季初期就已经接收到了足够多的求职申请,到目前为止,它们已经收到了超过计划4%的求职申请,而且申请的质量也较往年有所提升,可见当前就业形势的压力之大,竞争之激烈。


2018-2019学年最受雇主追捧的十所大学分别是曼彻斯特大学,布里斯托大学,伯明翰大学,华威大学,伦敦大学学院,剑桥大学,诺丁汉大学,杜伦大学,利兹大学和牛津大学

将这一排名与“泰晤士与星期日泰晤士报优秀大学指南”这一根据入学标准,教学表现,学术研究,学生资助和毕业生的职业前景等多项指标得出的2019年最新排名进行对比,会发现大学排名和该大学的毕业生受雇主追捧程度并不成正比,也可以简单的理解为,雇主在招聘时并不会太看重学术排名


比如,剑桥大学和牛津大学虽然在优秀大学指南中分别位居第1和第2,在雇主中的受欢迎程度却分别位列第6和第10,曼彻斯特大学堪堪跻身优秀大学指南Top20,确实最受雇主追捧的大学。位居泰晤士和泰晤士报优秀大学指南2019年排名第3的圣安德鲁斯大学竟然未出现在“最受雇主欢迎大学”榜单中


总而言之,英国大学排名和该校毕业生受雇主追捧程度,并不一定成正比,同学们在择校的过程中应该从实际需求出发,是为了读名校?还是为了将来能够找一份满意的工作?要结合自身实际情况和未来发展规划慎重选择。

附2018年最受欢迎的前20名雇主

内容综合整理自:留学监理网、LeaderCareer,版权属于原作者。

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